Nosso cliente é uma das maiores empresas brasileiras em grande momento de transformação, buscam uma Gerente de Engenharia de Software e Arquitetura de Soluções que terá como principal responsabilidade a estruturação e gestão das competências de engenharia de software e arquitetura de solução, com uma visão sistêmica de tecnologia como habilitador de evolução e crescimento dos negócios.
A Gerente de Engenharia de Software e Arquitetura de Soluções deve conciliar a competência técnica com capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas. Deve ter atenção aos detalhes, ser organizado e ser capaz de colaborar com múltiplos stakeholders desde a gestão executiva até os times técnicos.
Além disso, deverá ter a visão do desenho e da construção de soluções baseadas nas necessidades do negócio, fazendo uso dos serviços e recursos tecnológicos já existentes na empresa, assim como alinhar novas soluções aos princípios arquiteturais já definidos, respeitando os padrões e integrações definidos pela arquitetura corporativa.
Principais desafios:
Estruturar a gestão das competências de Engenharia de Software e Arquitetura de Solução com métricas e indicadores
Exercer um papel tático com o objetivo de garantir que as escolhas tecnológicas e a abordagem de integração entre sistemas a ser utilizada estão alinhadas e são compatíveis com a visão estratégica da Arquitetura Corporativa
Precisa ter conhecimento e habilidades que são ao mesmo tempo amplas e profundas. Precisa ter experiência em sistemas customizados, sistemas de mercado, infraestrutura (principalmente computação em nuvem), arquitetura de integração e arquitetura de dados, além de estar confortável com ambientes de sistemas heterogêneos e complexos
Aplicar sua visão e experiência, tanto tecnológica quanto de negócios, para desenho e construção de uma solução efetiva e mais alinhada com as expectativas da empresa
Definição e gestão das Arquiteturas de Referência
Gestão de pessoas de uma área técnica composta por arquitetos e especialistas
Interface com as áreas de segurança da informação e cibernética, mantendo o item na agenda de evolução tecnológica
Principais experiências requeridas:
Experiência comprovada com práticas estruturadas de desenho de arquitetura de referencia
Experiência comprovada em desenhar e implementar estratégias de tecnologia de valor para a organização
Experiência comprovada com arquitetura de aplicação, integração, dados e tecnológica empregadas à resolução de necessidades de negócio
Excelente comunicação, apresentação e negociação com diferentes equipes, pares, equipes técnicas, gestores, executivos e órgãos reguladores/auditores.
Profissional sênior e resiliente para saber gerir situações de conflitos e conseguir estabelecer ótimos relacionamentos com demais áreas de TI e áreas de negócios da empresa
Graduação (bacharelado) preferencialmente em áreas relacionadas a Computação e/ou Engenharia
Habilidade em influenciar tipos e níveis diferentes de audiências
Diferenciais:
Domínio do idioma inglês para conversação
Experiencia com plataformas .net e SAP (ECC ou HANA) será um diferencial
