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Gerente de Arquitetura Corporativa de TI

Job Title: Gerente de Arquitetura Corporativa de TI
Contract Type: Permanent
Location: Alphaville - SP
Industry:
Contact Name: Paulo Exel
Job Published: June 03, 2020 19:13

Job Description

Nosso cliente é um dos maiores players do mercado de serviços e passa por um forte movimento de evolução tecnológica. 

Com linha de reporte a um Head de Governança de TI, sua principal missão será atuar na estratégia de tecnologia corporativa em uma corporação em transformação digital.

Dentre suas principais responsabilidades: 

  • Liderar e direcionar ações estratégicas em TI sobre evoluções futuras de arquitetura por meio da definição de roadmaps e oportunidades de evolução e padronização no ambiente atual.
  • Estabelecer padrões mediante arquiteturas de referência a serem utilizadas pelas demais equipes em TI
  • Prospectar e avaliar novas tecnologias e fornecedores alinhados às necessidades da empresa por meio de métodos estruturados, pesquisas de mercado e parcerias estratégicas.
  • Implementar, gerir e evoluir os processos e padrões de arquitetura na organização por meio da integração aos demais processos e áreas de TI e da organização.
  • Direcionar a solução tecnológica de novos negócios e grandes projetos de TI por meio de análise da necessidade, alinhamento a estratégia de evolução, formalização do entendimento, abrangência e solução.
  • Contribuir com a mitigação em riscos de TI por meio de identificação de impactos, visão sobre o portfólio de sistemas, padrões e definição de soluções em TI.

Requisitos para posição:

  • Formação acadêmica em áreas correlatas a Tecnologia e Arquitetura de TI
  • Experiência anterior em cadeiras similares em organizações com maturidade de Arquitetura Corporativas
  • Gestão de equipes técnicas
  • Sólidos conhecimentos de Arquitetura Enterprise
  • Visão sistêmica de negócios, produto e arquitetura
  • Desejável experiência em empresa do segmento Financeiro ou Meios de Pagamento
  • Desejável experiência em Arquitetura em ambientes Ágeis

Complementam o perfil:

  • Habilidades para influenciar
  • Capacidade analítica
  • Comunicação
  • Inquietude no sentido de provocar constante transformação 
  • Perfil propositor
  • Habilidades de negociação 
  • Mindset voltado para solução

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