Nosso cliente é um player inovador do mercado de serviços e meios de pagamento e vivencia um momento único de transformação com forte impacto geração de valor dentro do seu portfolio de produtos e consequentemente clientes.
Reportando-se ao CIO, como Head de Dados você terá como principal missão criar e disseminar a cultura de dados na corporação.
Entre os principais desafios, destacam-se:
- Propor mudanças, melhorias, oportunidades de negócio. Inovar com velocidade numa indústria regulada, “comoditizada” e oligopolizada;
- Transformar o “core” do negócio, visando a perpetuação das margens e ser referência na indústria de meios de pagamento;
- Estabelecer uma relação de alta atratividade com os clientes, tendo em vista o aumento expressivo da competição e possível queda da regulamentação;
- Utilizar dados e metodologias ágeis, de forma apropriada, para que sejam os motores da transformação e proposição de valor para os clientes;
Suas responsabilidades incluem:
- Será responsável por toda jornada de dados da companhia, liderando uma equipe média;
- Estruturar a estratégia a disseminar a cultura de dados na empresa;
- Estruturar um alicerce de dados que venha permitir alavancar o business na companhia nos próximos anos;
- Construir e implementar a política de dados;
- Democratizar o acesso de dados para companhia;
- Estruturar a arquitetura de Dados & Data Engineering: data streaming, big data, data lake, data pipelines, etc.
- Data analytics & business Intelligence: Data Warehousing, reporting, visualização de dados, insights, etc.
- Data science & modeling: insights, advanced analytics, modelagem, estatística, machine learning, Inteligência Artificial;
- Gestão de dados, governança, privacidade & LGPD, gestão de orçamento e provedores;
- Envolver-se em decisões estratégicas permitindo experimentação e inovações rápidas;
Requisitos para a posição:
- Experiência comprovada em posições de liderança na área de: Dados, Big Data, Data Science, Data Engineering, BI e Analytics
- Vivência em ambientes ágeis e cultura de dados inserida nesse contexto
- Gestão de grandes times multidisciplinares
- Experiência prévia em empresas com grandes volumes de dados tais como: Meios de pagamento, E-commerce, Serviços financeiros, etc.
As seguintes habilidades comportamentais serão critérios relevantes para o cargo:
- Liderança pela Influência
- Pensamento Data Driven
- Gostar de solucionar problemas
- Gostar de fazer Benchmarking
- Ser criativo, colaborativo e empático
- Conhecimento em Management 3.0
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Ser extremamente organizado
- Inteligência social e emocional
- Influência e Negociação
- Olhar disruptivo
- Autonomia para tomada de decisão