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Superintendente de Dados

Titulo do trabalho: Superintendente de Dados
tipo de contrato: Permanent
Localização: Alphaville - SP
Indústria:
Nome de contato: Paulo Exel
trabalho publicado: September 23, 2020 22:19

Descrição do trabalho

Nosso cliente é um player inovador do mercado de serviços e meios de pagamento e vivencia um momento único de transformação com forte impacto geração de valor dentro do seu portfolio de produtos e consequentemente clientes. 

 

Reportando-se ao CIO, como Head de Dados você terá como principal missão criar e disseminar a cultura de dados na corporação. 

 

Entre os principais desafios, destacam-se: 

 

  • Propor mudanças, melhorias, oportunidades de negócio. Inovar com velocidade numa indústria regulada, “comoditizada” e oligopolizada;
  • Transformar o “core” do negócio, visando a perpetuação das margens e ser referência na indústria de meios de pagamento;
  • Estabelecer uma relação de alta atratividade com os clientes, tendo em vista o aumento expressivo da competição e possível queda da regulamentação;
  • Utilizar dados e metodologias ágeis, de forma apropriada, para que sejam os motores da transformação e proposição de valor para os clientes;

 

Suas responsabilidades incluem:

 

  • Será responsável por toda jornada de dados da companhia, liderando uma equipe média;
  • Estruturar a estratégia a disseminar a cultura de dados na empresa;
  • Estruturar um alicerce de dados que venha permitir alavancar o business na companhia nos próximos anos;
  • Construir e implementar a política de dados;
  • Democratizar o acesso de dados para companhia;
  • Estruturar a arquitetura de Dados & Data Engineering: data streaming, big data, data lake, data pipelines, etc.
  • Data analytics & business Intelligence: Data Warehousing, reporting, visualização de dados, insights, etc.
  • Data science & modeling: insights, advanced analytics, modelagem, estatística, machine learning, Inteligência Artificial;
  • Gestão de dados, governança, privacidade & LGPD, gestão de orçamento e provedores;
  • Envolver-se em decisões estratégicas permitindo experimentação e inovações rápidas;

 

Requisitos para a posição:

 

  • Experiência comprovada em posições de liderança na área de: Dados, Big DataData ScienceData Engineering, BI e Analytics
  • Vivência em ambientes ágeis e cultura de dados inserida nesse contexto
  • Gestão de grandes times multidisciplinares 
  • Experiência prévia em empresas com grandes volumes de dados tais como: Meios de pagamento, E-commerce, Serviços financeiros, etc.

 

As seguintes habilidades comportamentais serão critérios relevantes para o cargo:

 

  • Liderança pela Influência
  • Pensamento Data Driven
  • Gostar de solucionar problemas
  • Gostar de fazer Benchmarking
  • Ser criativo, colaborativo e empático 
  • Conhecimento em Management 3.0
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Ser extremamente organizado
  • Inteligência social e emocional
  • Influência e Negociação
  • Olhar disruptivo
  • Autonomia para tomada de decisão

 

 

 

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