Nosso cliente é uma das maiores empresas de Seguros do país.
No papel de Analista de Agilidade, suas responsabilidades serão:
Implantar e disseminar as práticas ágeis (time e organização).
Criação de times ágeis desde a definição dos OKRS, organização dos times, práticas e ferramentas, mentorando sponsos, POs, SC e time.
Governança e evolução dos times ágeis.
Apoiar a facilitação de sessões de brainstorming, planning, refinamentos, retrospectivas e outras cerimônias.
Ajudar equipes a se comunicar de forma eficaz e apoiar na resolução de conflitos.
Apoiar na solução de escala de times ágeis (backlog, comunicação e entrega).
Ser agente de mudança e referência da cultura ágil dentro da empresa.
Preparar e aplicar workshops práticos e dinâmicos de técnicas e abordagens ágeis.
Habilidade para construir e replicar materiais e treinamentos para diferentes níveis e áreas na cia.
Estar sempre comprometido com a entrega de valor.
Requisitos:
Ensino Superior completo.
Inglês intermediário/avançado.
Dominar práticas e abordagens ágeis (Lean, Scrum, Kanban).
Experiência anterior com Agilidade;
Senso crítico para avaliar a maturidade dos times e propor melhorias.
Conhecimento em DevOps.
Habilidade para gerenciar conflitos e gestão da mudança para transformação gerando conexões na cia.
Conhecimento em técnicas de Coaching / Mentoring.
Conhecimento de práticas ágeis em escala (Scrum Scale).
Conhecimento em metodologia OKR (definição e acompanhamento).
Conhecimento de abordagens de criação e evolução de produtos (Lean Inception, Design Thinking, Design Sprint).
Certificados PSM I/PSPO/CSM e/ou KMP I / KMP II
